15/17 - первая полная система продаж.

Что вы узнаете и чему научитесь на тренинге:

Как проанализировать и увеличить продажи

На каком «уровне» ваши продажи и ваши продавцы?
Почему продажи не увеличиваются и не будут увеличиваться?
Как увеличить объёмы продаж в несколько раз, изменив способ коммуникации с покупателем?

Какие 15 действий должен выполнять каждый продавец.

Полный простой пошаговый алгоритм продаж, доступный ЛЮБОМУ продавцу:

продавцу больше не нужно «думать» — он начинает просто «продавать»;
знание последовательности шагов даёт продавцу уверенность, а это делает покупателя уступчивым: теперь, продавец «ведёт», а покупатель «следует», но! – с удовольствием и благодарностью продавцу;
руководителю продаж достаточно 3-5 дней, чтобы обучить новичка продажам;
любой, кто хочет стать профессионалом продаж, теперь знает, ЧТО и КОГДА ему делать даже самому;

Что делают лучшие руководители отдела продаж и чего не делают “середнячки”

Какими личными качествами и профессиональными навыками обладает элитный продавец и как их развить

Какими 5 качествами и 5 навыками должен обладать кандидат, чтобы его можно было брать на работу;

в чем нужно развиваться сотруднику, чтобы он стал «хорошим продавцом»;
какие 3 профессиональных навыка нужно развивать хорошему продавцу, чтобы он стал «элитным» продавцом.

“Элитарные продажи” — как продавать так, чтобы покупали снова и снова

Что и в какой последовательности происходит во время общения продавца и клиента: алгоритм, который обязан знать каждый: не знает – не продаёт;

три дополнительных этапа, которые не знают и не проходят обычные продавцы, и которые являются главными для элитного продавца-профессионала.

Отзывы о тренинге

Наши продавцы стали понимать, что им делать каждую минуту...

“После тренингов “Элитные продавцы” и “Управление без давления” наши руководители продаж, сервисного департамента и колл-центра изменили своё отношение к сотрудникам и клиентам: теперь, они не прячутся в кабинетах, не тратят время на бумаги, а занимаются главным: отбором и развитием лучших сотрудников и продавцов по моделям тренинга.

Наши продавцы стали понимать, что им делать каждую минуту и у них появилась уверенность и скорость.

После тренинга время на обработку одного клиента в колл-центре сократилось с 30-40 минут до 7-10 минут, а количество тех клиентов, кто позвонил и потом пришёл в отдел продаж, выросло почти в три раза.

В департаменте сревиса у нас вдвое сократились жалобы клиентов и появились благодарности за отличное обслуживание!

Продавцы стали намного лучше показывать объекты после тренировки на объектах – клиенты быстрее принимают решение о покупке.

Сильно увеличились покупки повторные и по рекомендациям, как этому научили в тренинге.

В общем, продажи после тренинга в разных департаментах выросли в 2,5-3 раза.

И что ещё важно, наши продавцы стали продавать больше и поэтому стали зарабатывать больше: комиссионные за продажу увеличились в 3-7 раз, поэтому продавцы очень довольны и работают энергично. И к нам стали проситься на работу успешные продавцы из других строительных компаний-конкурентов, но мы теперь берём не всех, а только лучших – теперь мы знаем, какими они должны быть.

Спасибо тренеру за профессионализм и опыт!”

Асель Жунусова, руководитель Департамента продаж,

и Динара Асалауова, руководитель колл-центра

холдинга BI Group (www.bi-group.kz )

Увеличение выручки от продаж в 2,5 и более раза...

«После тренингов «Элитные продавцы» и «Управление без давления» сотрудники достигли следующих результатов:

1) Осознание необходимости изменения личного стиля руководства каждого из участников тренинга;

2) Обретение недостающей уверенности и понимания ситуации;

3) Возможность изложения предложений руководству по выполнению планов и проектов системы продаж;

Общим результатом тренингов Андрея Левченко для компании явились новые проекты и решения и увеличение выручки от продаж в 2,5 и более раза!

В настоящее время я удовлетворена проделанной работой, определилась с личными целями. С удовольствием буду искать возможности для участия в Ваших тренингах для дальнейшего личного развития и роста!

С глубоким уважением и благодарностью Вам и Вашему опыту и делу!»

Василиса Гунько, ОАО «Ростелеком» ( http://www.rostelecom.ru ) ,

начальник отдела по работе с крупными клиентами МРФ «Юг»

Продажи увеличились в 2 раза

«Я Андрея Левченко слушала три раза, три разных тренинга («Искусство «говорить не головой», «Элитные продавцы», «Управление без давления»), и была сильно поражена тем, что каждое слово, действие, рекомендованное Андреем — это полезная суть, которую не нужно еще дополнительно просеивать и перерабатывать:

Еще раз пришло понимание, что нужно оставить только эффективных сотрудников, и мы это сделали!
Получили личные рекомендации от Андрея, как улучшить офис, чтобы клиенту было комфортнее. Внесли небольшие изменения, приукрасили некоторые уголки офиса, и получили тот эффект, про который стали говорить клиенты: «Хотим покупать у вас, а не у других».
Построили процесс обучения — тренировок продавцов по-новому: работаем над качеством отработки навыков, а продажи растут автоматически. Продавцы стали интереснее презентовать объекты. Третий день тренинга (V.I.I.P.-день в малой группе) — да! Даёт результат!
Набираем только «лучших» продавцов потому, что теперь знаем, кто это такие.
Продажи увеличились в 2 раза!!!
И самое главное, что я поняла после общения с Андреем — это то, что теперь я должна сконцентрироваться на том деле, которым мне нравиться заниматься. Я делегировала все то, что меня раздражает и не приносит удовольствия. Теперь я только набираю людей, и обучаю их и развиваю. Засеиваю ростки в землю!

Спасибо Андрей! Вы — лучший! Буду рада еще у Вас поучиться.»

Наталья Глебова,

исполнительный директор компании «Аякс-Риелт» (http://www.ayax.ru )

Андрей Левченко – бизнесмен и бизнес-тренер, мотивационный спикер.

Тренер продаж, который обладает более, чем 27летним опытом продаж и руководства продажами
Автор методик по увеличению продаж «Первая полная универсальная система продаж 15/17» и «Элитные продавцы и элитарные продажи»
Продавец b2b с 1989г. по настоящее время,
Руководитель продаж и собственник двух компаний в двух странах,
Обладатель нескольких профессиональных наград в сфере продаж,
Единственный представитель и дистрибьютор уникальной компании Hoerster’s Buero-Organisation GmbH (ТМ “WAELLER”) в России, Украине, Казахстане www.waeller.com
С 2012г. обучает продажам крупные компании России, Казахстана, Украины.
Всё, что будет в тренинге, апробировано заказчиками автора – крупными организациями и компаниями из нескольких стран и сфер деятельности.
Всё, что будет в тренинге, автор прошёл сам, проверил своим опытом и своим карманом.

Cреди его клиентов: Банк ВТБ24, «Газпромбанк», «Сбербанк»,
МТС, «Билайн», «Мегафон», «Уралсиб», «Лукойл»
Правительство Москвы и Правительство Кыргызстана и другие.

Во время выступления спикер раскроет вопрос:

“ЛУЧШИЙ ТОВАР — ЭТО ХОРОШИЙ ПРОДАВЕЦ: как выбирать, чему обучать, что развивать и как оценивать. Иллюстрированное руководство”
Илл.1: 5 + 3 «точки оценки” продавцов и обслуживающего персонала: что главное, и как оценивать.
Илл.2: 5 + 3 профессиональных навыка “лучшего”: какие — главные, как оценивать и развивать.
Илл.3: 5 + 3 личных качества “лучшего”: какие — главные, как оценивать и развивать.

Андрей Левченко

У вас есть возможноcть

Что вы узнаете и чему научитесь на тренинге:

Как проанализировать и увеличить продажи

Какие 15 действий должен выполнять каждый продавец.

Что делают лучшие руководители отдела продаж и чего не делают “середнячки”

Какими личными качествами и профессиональными навыками обладает элитный продавец и как их развить

“Элитарные продажи” — как продавать так, чтобы покупали снова и снова

Кому будет полезен тренинг

Автор тренинга Андрей Левченко

Клиенты Андрея Левченко

Отзывы о тренинге

Наши продавцы стали понимать, что им делать каждую минуту...

Увеличение выручки от продаж в 2,5 и более раза...

Продажи увеличились в 2 раза

фото с других мероприятий

Стоимость

Регистрация

Партнеры